Interim Management für Ihr Unternehmen:

Vorteile eines externen Interim Managers:
	kurzfristiger und flexibler Beginn der Tätigkeit
	kurze Einarbeitungszeit
	Konzentration auf die Problemlösung
	Keine Kosten für Sozialleistungen etc.
	Überschaubare sowie transparente Kosten
	Import von Know How und Best Practice ins eigene Unternehmen

Übernahme der Aufgaben in folgenden Bereichen:
	Finanzen
	Produktmanagement
	Risikomanagement
	Geschäftsführung und Projektleitung
	Externer DSB sowie EU Vertreter Datenschutz
	Vertretung und Überbrückung im Managementbereich
	Projektunterstützung bei Fachthemen
	Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen und Richtlinien

Externes Management auf Zeit für besondere Situationen

Selbstbewusste Unternehmer sollten bei besonderen Situationen in denen sie nicht weiterkommen umgehend einen Spezialisten hinzuziehen. Die Deligierung der Lösung einer dringenden Aufgabe an einen externen Interim Manager bringt einerseits neue Impulse in das eigene Unternehmen und schafft andererseits Freiraum für weitere Aktivitäten. Rufen Sie uns an, wir beraten Sie.

Ihre Vorteile für den Einsatz eines Interim-Managers:

• Ihr Unternehmen kann flexibel, bedarfsgerecht und besonders schnell auf Engpässe im Personalbereich reagieren.
• Mit einem Interim-Manager können Sie kurzfristig auf Veränderungen am Mark reagieren und akute Engpässe überwinden.
• Die kurzfristige Verfügbarkeit eines Interim-Managers und einfache Vertragsbedingungen mit flexiblen Vertragslaufzeiten sprechen für den Einsatz eines Interim-Managers.
• Ihre internen Führungskräfte brauchen keine Konkurrenz zu fürchten.
• Durch den Import von Know How und Best Practice ins eigene Unternehmen ergeben sich weitere Personalentwicklungseffekte.
• Die Kosten für den Einsatz des Interim-Managers sind überschaubar und transparent. Kosten für Sozialleistungen entfallen.

Gut zu wissen:

Bereits in den 1970er Jahren entstand Interim-Management in den Niederlanden zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes. In Deutschland gibt es das Konzept des Einsatzes von zeitlich befristeten Führungskräften in Unternehmen seit den 1980er Jahren.

Interim-Management wurde früher überwiegend mit dem Thema Sanierung assoziiert. Heute werden jedoch viele Bereiche in Unternehmen mit Interim-Managern besetzt. Neben klassischen Sanierungsaufgaben werden Interim-Manager heute bevorzugt im Krisenmanagement und zur Überbrückung von personellen Ausfällen eingesetzt.

Über uns:

Die IRM Interim-Risiko-Management GmbH hat ihren Sitz im Herzen von Hamburg. Das Unternehmen hat sich auf Aufgaben im Interim Management und Risikomanagement spezialisiert. Zusätzlich zu diesen Kernkompetenzen kam der Bereich Datenschutz hinzu. Die IRM GmbH berät in allen Fragen rund um den Datenschutz und die DSGVO und stellt externe Datenschutzbeauftragte für Unternehmen bereit.

Die Interim Manager der IRM GmbH aus Hamburg unterstützen Sie in allen Bundesländern.

Rufen Sie 040 / 333 13 280 an oder schreiben Sie eine E-Mail an interim (ät) interim-risiko-management.de.

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Risikomanagement | Datenschutzbeauftragter | Projektmanagement

Letzte Änderung: 21. November 2019