IRM Interim-Risiko-Management GmbH
Colonnaden 5
20354 Hamburg
+49 (0) 40 / 333 13 280
Über Krisen im eigenen Unternehmen redet man gewöhnlich nicht. Krisen erwischen einen aber trotzdem. Der Bedarf nach Managern auf Zeit ist gerade in schwierigen Situationen höher denn je. Die Delegierung der Umsetzung von dringenden Aufgaben an einen externen Interim Manager bringt einerseits neue Impulse und Input in das eigene Unternehmen und schafft andererseits Freiraum für weitere Aktivitäten.
Die IRM Interim-Risiko-Management GmbH bietet praktische Umsetzungskompetenzen an und arbeitet mit kompetenten Spezialisten und Kooperationspartnern zusammen.
Interim Mandat:
Geschäftsführer, Projektleiter, Teilprojektleiter
Beratungsleistung:
Organisatorische und Strukturelle Beratung
Schulung und Training:
Schulung der Mitarbeiter
Vorteile eines Interim Managers
- kurzfristiger und flexibler Beginn der Tätigkeit
- kurze Einarbeitungszeit
- Konzentration auf die Problemlösung
- Keine Kosten für Sozialleistungen etc.
- Überschaubare sowie transparente Kosten
- Import von Know How und Best Practice ins eigene Unternehmen
Praktische Beispiele und Expertisen:
- Geschäftsführer Mittelständler zur Überbrückung
- Risikomanager zur Anleitung der Mitarbeiter im Aufbau des Risikomanagementsystems
- Projektleiter oder Teilprojektleiter
- Externer Datenschutzbeauftragter (DSB) und Informationssicherheitsbeauftragter (ISB)
- Krisenmanager
Probleme? Zusammen finden wir eine Lösung.
Gut zu wissen
Bereits in den 1970er Jahren entstand Interim-Management in den Niederlanden zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes. In Deutschland gibt es das Konzept des Einsatzes von zeitlich befristeten Führungs- und Fachkräften in Unternehmen seit den 1980er Jahren.
Interim-Management wird überwiegend mit dem Thema Sanierung und Restrukturierung assoziiert. Nicht erst heute werden viele Bereiche in Unternehmen mit Interim-Managern besetzt. Neben klassischen Sanierungsaufgaben werden Interim-Manager bevorzugt im Krisenmanagement und zur Überbrückung von personellen Ausfällen eingesetzt.
Gefragt sind praktische Umsetzungskompetenzen, die über theoretische Konzepte hinausgehen. Wenn die Unternehmen Ihren Bedarf genau kennen und die Chemie zwischen dem Unternehmer und dem Interim-Manager stimmt, sind die meisten schwierigen Situationen in einem respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander lösbar.
Die Interim Manager der IRM Interim-Risiko-Management GmbH aus Hamburg unterstützen Sie in allen Bundesländern.
Rufen Sie 040 / 333 13 280 an oder schreiben Sie eine E-Mail an interim (ät) interim-risiko-management.de.